グローバル・リレーションズ株式会社 > Business diary > 真山仁が「最悪」と語る役職定年制

真山仁が「最悪」と語る役職定年制


目先の人件費を削りにいったことで社員のモチベーションを低下させ、それが結局、企業がどんどん貧困になっていくことにつながる。

もう一度、日本式の終身雇用を強制的にでも復活させ、国はそれら企業を支える仕組みを持ってはどうだろうか。

http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/080500061/080900005/?ST=smart

  • twitter
  • Facebook
  • Google+
  • LINE